李嘉诚：让儿子当球童

靠白手打拼起家的李嘉诚很早就开始关注对孩子的培养，据说，当李泽钜和李泽楷还只有八九岁时，他就专设小椅子，让两个儿子列席公司董事会。次子李泽楷的零用钱，都是自己在课余兼职，通过当杂工、侍应生挣来的。每逢星期日，他都到高尔夫球场去做球童打工，背着大皮袋跑来跑去，通过自己的劳动，领取一份收入。李泽楷将打工所得，用作自己日常的零花外，有时还资助生活困难的同学。李嘉诚知道后十分高兴。

王永庆：精准算计生活费

他把给孩子的学费、生活费都算得很精准，不让他们有一丝享受奢侈的机会，此外，和儿女联络都是写信，从不打电话，“因为觉得打电话太贵了”。王永庆的女儿王雪红说，父亲写信多半写他自己的工作心得，告诉她公司发生了什么事，他如何处理等。

沃森：规划自己的“钱”程

理财要做到心中有数，要规划自己的理财目标、计划等。IBM前董事长沃森要求儿子上初中时就开始做每周的零花钱支出计划和每月的收支目标，使儿子很小就树立了商业意识，最后也成了IBM的首席执行官。

摩根：能省不如会赚

摩根财团的创始人约翰·皮尔庞特·摩根当年靠卖鸡蛋和开杂货店起家，发家后对子女要求严格，规定孩子每月的零花钱都必须通过干家务活来获得，几个孩子于是都抢着干。最小的孩子托马斯因年龄小抢不到活干，于是每天买零食的钱都没有，非常节省，老摩根知道后对托马斯说：“你用不着在用钱方面节省，而应该想着怎么才能多干活多挣些钱。”这句话提醒了托马斯，于是，他想了很多干活的点子，零花钱渐渐多了起来，他最后明白了，理财中开源比节流更重要。

洛克菲勒：奖励比惩罚更有效

洛克菲勒对儿女的日常零用钱十分“吝啬”，规定儿女们的零用钱因年龄而异：七八岁时每周3角，十一二岁时每周期1元，12岁以上者每周2元，每星期发放一次。他还给每个孩子发一个小账本，要他们记清每笔支出的用途，领钱时交他审查。钱账清楚、用途正当的，下周还可递增5分，反之则递减。同时，孩子们能做家务事还可得到报酬，补贴各自的零用。例如，捉到100只苍蝇能得1角，逮住一只耗子得5分等。后来当副总统的二儿子纳尔逊和兴办新工业的三儿子劳伦斯，还主动要求合伙承包为全家人擦鞋，皮鞋每双5分，长筒靴1角。